Con el fin de consolidar los cimientos de la investigación y el desarrollo tecnológico, fortalecer al equipo central de I+D y perfeccionar el nivel técnico en el desarrollo de equipos, así como para impulsar aún más la pasión innovadora y el espíritu competitivo del personal de I+D, el día 2 de junio, Yiyi Tecnología organizó de manera minuciosa un concurso de habilidades en el desarrollo de equipos. Los principales miembros del equipo de I+D de la empresa se dieron cita en el campo de competición, enfrentándose con sus destrezas y aprovechando la contienda para aprender, dando lugar a un auténtico espectáculo de excelencia técnica y búsqueda constante de la perfección.

Esta edición del concurso de desarrollo de equipos se centra en los negocios clave de la empresa, abordando de manera integral módulos de I+D esenciales como la optimización del diseño de equipos, la investigación y el desarrollo de estructuras, la adaptación de prestaciones y la innovación tecnológica, y plantea las pruebas de competencia en función de los aspectos prioritarios y los desafíos más complejos que surgen en la labor de I+D cotidiana.
Todo el proceso del concurso se rige por los principios de equidad, imparcialidad y transparencia; se han establecido criterios de evaluación estandarizados que, desde múltiples perspectivas —como la profesionalidad de la propuesta técnica, la racionalidad del diseño estructural, la innovación y su aplicabilidad práctica, así como la viabilidad de su implementación—, permiten realizar una valoración integral y multidimensional de las capacidades de investigación y desarrollo, la solidez profesional y el pensamiento innovador de los participantes, comprobando de manera exhaustiva los fundamentos técnicos y la capacidad operativa de los equipos de I+D.

En el campo de competición, el ambiente era tenso y vibrante; los participantes, plenos de energía y profundamente concentrados. Ante los desafíos del concurso, todos mantuvieron la calma y la serenidad, elaboraron sus propuestas con rigor y, apoyándose en sus sólidos conocimientos especializados y en su amplia experiencia en I+D, delinearon con precisión sus líneas de investigación, perfeccionaron minuciosamente sus soluciones técnicas y se dedicaron a superar con empeño los obstáculos tecnológicos más complejos.
Durante la competencia, cada participante puso de manifiesto sus fortalezas y se esforzó por alcanzar la excelencia, aplicando un enfoque preciso en etapas como el diseño de soluciones, la verificación de parámetros y la optimización innovadora. Ante las preguntas planteadas por el jurado, los concursantes respondieron con calma y rigor, destacando plenamente el estilo de trabajo riguroso y pragmático, la sólida y sólida base técnica y la actitud innovadora y proactiva propios del personal de I+D de Yiyi Technology, lo que conferió al evento un marcado carácter profesional y un encanto artesanal.

Tras una competencia intensa y rigurosa, el certamen concluyó con éxito, y al final se seleccionaron a los participantes destacados que resultaron ganadores. Entre ellos, Zhang Dongxu se alzó con el primer premio gracias a su sólida capacidad de investigación y desarrollo, su enfoque innovador en el diseño y un planteamiento técnico integral; por su parte, Wang Ke obtuvo el segundo puesto por su desempeño sereno y su lógica de I+D meticulosa.
En la ceremonia de entrega de premios, el presidente del consejo de administración, Long Guoqiang, hizo entrega de certificados de honor y de primas especiales a los dos empleados galardonados, reconociendo así su destacada actuación en el evento y resaltando con gran énfasis el excelente espíritu de estudio, dedicación y competitividad que caracteriza a todo el equipo de I+D. Ambos participantes se impusieron gracias a sus sólidas competencias profesionales, poniendo de relieve plenamente la capacidad competitiva clave de los excelentes talentos en investigación y desarrollo.

Esta competición de habilidades en el desarrollo de equipos no solo constituye una prueba de capacidad técnica, sino también un foro para el intercambio de resultados de I+D y la consolidación de experiencias tecnológicas. A través de la promoción del aprendizaje, la investigación y la innovación mediante la competición, se ha establecido eficazmente una plataforma de alta calidad que permite a los investigadores y desarrolladores compartir conocimientos, aprovechar las fortalezas de cada uno y mejorar conjuntamente; asimismo, se ha logrado estimular activamente la motivación del equipo para profundizar en la investigación tecnológica y avanzar en el desarrollo, contribuyendo a que todo el personal de I+D supere sus debilidades técnicas y perfeccione sus competencias profesionales.
En la próxima etapa, Yier Technology seguirá organizando de manera regular distintos concursos técnicos, ejercicios de perfeccionamiento en el puesto de trabajo y actividades de intercambio tecnológico; profundizará en el ámbito de la investigación y el desarrollo, fortalecerá las bases para la formación de talentos y seguirá forjando un equipo de I+D altamente cualificado, especializado e innovador. Con una tecnología sólida y resultados de I+D de alta calidad, impulsará la iteración y la actualización de los productos de la empresa, aportando un poderoso impulso tecnológico que favorezca el desarrollo de alta calidad y sostenible de la organización.